مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان البرز:
شفافیت ابزاری برای افزایش کارآمدی و تحقق نظارت مردمی
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان البرز روز سهشنبه 28 مرداد با اشاره به رونمایی از سامانههای شفافیت توسط وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در هفته جاری گفت: شفافیت ابزاری برای افزایش کارآمدی، بهرهوری و تحقق نظارت مردمی است.
به گزارش رمزگشانیوز؛ «حسین فلاحنژاد» با تاکید بر اینکه شفافیت همواره سیاست اصلی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بوده و هست اظهار داشت: شفافیت یکی از راهکارهای جدی مبارزه با فساد وابزاری برای افزایش کارآمدی و تحقق نظارت مردم است و در حوزه شفافیت گامهای بلندی در وزرات متبوع و دستگاههای زیر مجموعههای آن تاکنون برداشته شده که بسیار شایسته و بارز بوده وکمتر نظیر آن دیده شده است.
وی با بیان اینکه امروزه در جامعه و کشور شفافیت و کاهش تبعیضها به یک خواسته عمومی مردمی تبدیل شده است، تأکید کرد: بر این اساس از ابتدای حضور دکتر شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا کنون ایشان بر شفافیت و ایجاد اتاق شیشهای در همه دستگاهها به خصوص در حوزههای اقتصادی و مالی تاکید داشتهاند و نمونه عملیاتی این موضوع در رونمایی از سامانههای شفافیت وزارت متبوع در روز یکشنبه 26 مرداد از سوی مقام عالی وزارت محقق گردید.
فلاحنژاد از مهمترین اقدامات این وزارتخانه در راستای شفافسازی و شفافیت در عملکردها نام برده و گفت : از جمله گامهای بزرگ وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی که در جهت تحقق اصل شفافسازی برداشته شده میتوان از انتشار اسامی اعضای هیات مدیره شرکتهای تابعه وزرات متبوع، تکمیل سامانه شناسنامه قراردادها و مجامع شرکتها، رتبهبندی وسطحبندی شرکتهای زیر مجموعه شستا، تامین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی، راهاندازی سامانههای جامع و هوشمند بخش تعاون کشور و سامانه جامع روابط کار، اعلام لیست دریافتکنندگان تسهیلات اشتغال پایدار روستایی وتسهیلات بالای 50 میلیون ریالی مشاغل خانگی، تسهیلات کسب و کارهای آسیبدیده از کرونا، سامانههای دستگاههای زیرمجموعه مانند بهزیستی، صندوقها وبانکها و نیز انتشار کلیه قراردادهای وزارت با پیمانکاران و سایر موارد نام برد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین با برشمردن اقدامات این اداره کل در استان در راستای شفافیت خاطرنشان کرد: همچنین در راستای شفافسازی در این اداره کل در استان میتوان از مواردی مانند اعلام لیست دریافتکنندگان تسهیلات اشتغال پایدار روستایی، عشایری و اشتغال فراگیر البرز در سایت اداره کل استان، استفاده از سامانهها جهت اعطای تسهیلات اشتغالزا، تعاون، کرونا، روابط کار و غیره به صورت الکترونیکی و غیرحضوری، دسترسی آسان مردم به مدیرکل و مسئولین این اداره کل، نظارت بر فعالیتهای کارکنان دستگاه، اجرای اصول سلامت اداری وشفافسازی و مستندسازی امور و عملکردها به طور دقیق و شفاف نام برد که همواره به طور جدی از سوی مسئولین اداره کل پیگیری و اقدام میشود.
وی تصریح کرد: هر گامی که در جهت شفافیت برداشته شود، میتواند فساد و رانتخواری را ریشهکن کند و هنگامی که اتاق شیشهای شکل بگیرد، فساد برجسته و نمایان میشود و سرعت مقابله و جلوگیری از فساد افزایش مییابد که این راهبرد باید در دستور کار تمامی مسئولین در هر سطحی قرار گیرد.
فلاحنژاد در پایان خاطرنشان کرد: به منظور دسترسی آسان به همه سامانههای شفافیت وزارتخانه و سازمانهای تابعه درگاه واحدی به نشانی shafaf.mcls.gov.ir از سوی وزارت متبوع تعبیه شده و قابل استفاده است و در سایت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز نیز با عنوان آیکون «شفافیت» این سامانهها برای مردم شریف استان قابل رؤیت است.
انتهای پیام/
وی با بیان اینکه امروزه در جامعه و کشور شفافیت و کاهش تبعیضها به یک خواسته عمومی مردمی تبدیل شده است، تأکید کرد: بر این اساس از ابتدای حضور دکتر شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا کنون ایشان بر شفافیت و ایجاد اتاق شیشهای در همه دستگاهها به خصوص در حوزههای اقتصادی و مالی تاکید داشتهاند و نمونه عملیاتی این موضوع در رونمایی از سامانههای شفافیت وزارت متبوع در روز یکشنبه 26 مرداد از سوی مقام عالی وزارت محقق گردید.
فلاحنژاد از مهمترین اقدامات این وزارتخانه در راستای شفافسازی و شفافیت در عملکردها نام برده و گفت : از جمله گامهای بزرگ وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی که در جهت تحقق اصل شفافسازی برداشته شده میتوان از انتشار اسامی اعضای هیات مدیره شرکتهای تابعه وزرات متبوع، تکمیل سامانه شناسنامه قراردادها و مجامع شرکتها، رتبهبندی وسطحبندی شرکتهای زیر مجموعه شستا، تامین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی، راهاندازی سامانههای جامع و هوشمند بخش تعاون کشور و سامانه جامع روابط کار، اعلام لیست دریافتکنندگان تسهیلات اشتغال پایدار روستایی وتسهیلات بالای 50 میلیون ریالی مشاغل خانگی، تسهیلات کسب و کارهای آسیبدیده از کرونا، سامانههای دستگاههای زیرمجموعه مانند بهزیستی، صندوقها وبانکها و نیز انتشار کلیه قراردادهای وزارت با پیمانکاران و سایر موارد نام برد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین با برشمردن اقدامات این اداره کل در استان در راستای شفافیت خاطرنشان کرد: همچنین در راستای شفافسازی در این اداره کل در استان میتوان از مواردی مانند اعلام لیست دریافتکنندگان تسهیلات اشتغال پایدار روستایی، عشایری و اشتغال فراگیر البرز در سایت اداره کل استان، استفاده از سامانهها جهت اعطای تسهیلات اشتغالزا، تعاون، کرونا، روابط کار و غیره به صورت الکترونیکی و غیرحضوری، دسترسی آسان مردم به مدیرکل و مسئولین این اداره کل، نظارت بر فعالیتهای کارکنان دستگاه، اجرای اصول سلامت اداری وشفافسازی و مستندسازی امور و عملکردها به طور دقیق و شفاف نام برد که همواره به طور جدی از سوی مسئولین اداره کل پیگیری و اقدام میشود.
وی تصریح کرد: هر گامی که در جهت شفافیت برداشته شود، میتواند فساد و رانتخواری را ریشهکن کند و هنگامی که اتاق شیشهای شکل بگیرد، فساد برجسته و نمایان میشود و سرعت مقابله و جلوگیری از فساد افزایش مییابد که این راهبرد باید در دستور کار تمامی مسئولین در هر سطحی قرار گیرد.
فلاحنژاد در پایان خاطرنشان کرد: به منظور دسترسی آسان به همه سامانههای شفافیت وزارتخانه و سازمانهای تابعه درگاه واحدی به نشانی shafaf.mcls.gov.ir از سوی وزارت متبوع تعبیه شده و قابل استفاده است و در سایت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز نیز با عنوان آیکون «شفافیت» این سامانهها برای مردم شریف استان قابل رؤیت است.
انتهای پیام/
لینک کوتاه
اخبار مرتبط
نظرات شما
0 نظر