معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی:
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج گفت: حقوق و مزایای پرسنل با استفاده از ابزارهای قانونی و متناسب با شغل و کارایی پرداخت می‌شود.
معاون شهردار کرج اعلام کرد؛
جلسات تبیین مبانی و تشریح جزئیات فرایند پایش و بازنگری چشم‌انداز ۲۰ ساله و برنامه راهبردی عملیاتی ۵ ساله شهرداری کرج و تدوین برنامه ۴ ساله دوم برگزار شد.
با هدف تحقق معماری سازمانی؛
نرم‌افزار مدیریت دانش در آینده نزدیک با هدف تحقق اصولی معماری سازمانی و مدیریت دانش منابع انسانی شهرداری کرج فعال می‌شود.
با هدف ارائه خدمات مطلوب به شهروندان؛
معاون شهرسازی و معماری شهرداری کرج از اصلاح و چابک سازی فرآیندهای حوزه شهرسازی خبر داد و گفت: این اقدام باهدف ارائه خدمات مطلوب‌تر و سریع‌تر به شهروندان در دستور کار معاونت قرارگرفته است.
در جلسه‌ای تخصصی؛
سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج گفت: جلسه بررسی اساسنامه‌های سازمان ها جهت تمدید و تغییر رویکرد از ماده ۵۴ به ماده ۸۴ برگزار شد.
قائم مقام شهردار کرج؛
قائم مقام شهردار کرج با اشاره به ضرورت جابجایی‌ها و به روز کردن مدیریت به منظور توسعه امر خطیر خدمت رسانی، گفت: مدیریت علم و تخصص است و در کنار این دو موضوع، بهره گیری از تجربه نیز کارساز خواهد بود.