ملاک ارزیابی شهردار موفق جذب سرمایه گذار است

به گزارش رمزگشانیوز ؛ «غفور قاسم‌پور» با تکریم از خدمات شهردار سابق محمدشهر، آمدن‌ها و رفتن‌ها را در عرصه مدیریتی امری طبیعی دانست و اظهار کرد: آنچه باقی می‌ماند ماهیت خدمت برای کسب رضایت خداوند است.

فرماندار کرج در ادامه کار در حوزه مدیریت شهری و شهرداری را  فراگیر و گسترده و در عین حال منفک و وابسته به یکدیگر قلمداد کرد و ادامه داد: کار در شهرداری و مدیریت شهری از یکدیگر کاملاً متفاوت است؛ کار در شهرداری بسیار سخت و دشوار و در حوزه مدیریت شهری نیز پشت میزنشینی نیست.

وی مدیر شهری را یک مدیر بحران و آماده در صحنه توصیف کرد و افزود: شهردار مدیر بحر ان شهری است و باید هر لحظه در صحنه خدمت حضور میدانی داشته باشد.

قاسم پور شهرداری و شورا را دو ریل از یک خط قطار برای خدمت به مردم توصیف کرد و ادامه داد:  شورا و شهرداری در کنار هم و هر یک وظایف خاص خود را دارند در این بین اگر هر کدام در حیطه اختیارات دیگری مداخله کند موجب آن می شود که قطار از ریل خود خارج شود و چالش هایی را نیز برای مدیریت شهری  به دنبال خواهد داشت.

 قانون فصل الخطاب عملکرد شورا و شهرداری باشد

معاون استاندار بیان کرد: بنابراین انتظار می‌رود شوراها به مردم متعهد باشد چرا که مردم قدرتمندترین پایگاه اجتماعی هستند و قانون شوراها باید فصل الخطاب عملکرد این حوزه قرار گیرد.
 وی افزود: فصل الخطاب شهردار هم قانونی شهرداری‌ها است و باید این مهم مورد توجه قرار بگیرد.
 
باید امکانات را به سمت مردم بیاورید تا مردم به سمت امکانات شهرها مهاجرت نکنند
 
فرماندار کرج در ادامه به تبیین اهمیت و ضرورت ایجاد امکانات و خدمات شهری در هر منطقه تأکید و تصریح کرد: اگر بخواهیم شهری با نشاط و مبلمان زیبای شهری داشته باشیم باید امکانات را به سمت مردم ببریم نه آنکه مردم به سمت امکانات بیایند.

وی افزود: اگر روزی مردم به سمت امکانات شهری بیایند همین مهاجرت‌های شهرها به روستاها را شاهد خواهیم بود که ماحصل آن نیز حاشیه‌نشینی و معضلات اجتماعی در شهرهای پیرامونی است.

قاسم پور جریان مهاجرت بی‌رویه به کلان شهرها را ناشی از فقدان امکانات و خدمات در حاشیه شهرها قلمداد کرد و ادامه داد: آثار مهاجرت متوجه شهرها و حوزه مدیریت شهری خواهد بود.
 
شهردار موفق باید صادق و امانتدار باشد
 
فرماندار کرج در ادامه ویژگی‌های شهردار موفق را نیز اینگونه برشمرد و افزود: شهردار موفق شخصی است که صادق و امانتدار باشد و توانایی جذب سرمایه را نیز داشته باشد.

شاه کلید توسعه شهر جذب سرمایه‌گذار است

وی توسعه شهری را در گرو حضور سرمایه گذاران دانست و گفت: توسعه شهری با جذب سرمایه‌گذاری محقق می‌شود و یکی از ملاک‌های ارزیابی شهرداران توسط فرمانداری که مورد تأکید نماینده عالی دولت در استان نیز بوده است،همین مولفۀ جذب سرمایه‌گذار بخش خصوصی است.

قاسم‌پور ادامه داد: با توجه به ظرفیت‌ها و پتانسیل‌هایی که در محمدشهر وجود دارد این امکان براحتی محقق خواهد شد و انتظار می‌رود شهردار جدید نیز در این راستا و در اجرای خدمات مناسب شهری به شهروندان جذب سرمایه‌گذار را در دستور کار قرار دهد چرا که موجب رضایتمندی عمومی نیز خواهد بود. 

 فرماندار کرج در ادامه احداث کمربندی جدید، مقابله با ساخت و ساز غیرمجاز، توسعه سرانه فضای سبز، توجه به آسیب‌های اجتماعی، ارتقاء سرانه‌های فرهنگی و ورزشی را نیز از دغدغه‌ها و مطالبات جدی مردم این شهر برشمرد و افزود: ایجاد این خدمات باید مورد توجه مدیریت شهری قرار بگیرد.

معاون استاندار افزود: در این راستا ما هم به عنوان نماینده عالی دولت در شهرستان با تمام توان و قوا در خدمت به شما و مردم این منطقه خواهیم بود تا با برنامه‌ریزی مدون و منسجم نسبت به حل مشکلات اقدامات اساسی و گام های موثری برداریم.

وی افزود: وظیفه خودم می‌دانم که از خدمات صادقانه و دلسوزانه «سعید صفری» شهردار سابق محمدشهر نیز که در طول این مدت در شهر خدمت نمودند تقدیر و تشکر نمایم، انصافاً ایشان را نزدیک به 30 سال است که می‌شناسم و مدیر توانمند، کاربلد و پاکدستی هستند و هر جایی هم که بوده‌اند منشاء خیر و برکت بوده و تحول خوبی در منطقه ایجاد کرده‌اند.

وی افزود: برای حسن‌زاده شهردار جدید محمدشهر نیز عرض تبریک دارم، از ایشان نیز شناخت خوبی دارم و می‌دانم که از مدیران پای کار، وقت‌گذار و جهادی هستند؛ ضمن اینکه شناخت خوبی هم از جنوب شهرستان کرج و شهرهای ماهدشت، مشکین دشت و.. دارند و در  محمدشهر نیز سالیان سال به عنوان شهردار و معاون شهردار خدمت کرده‌اند. 

در این آیین از خدمات «سعید صفری» تقدیر و «مهرداد حسن زاده» پس از معارفه به عنوان شهردار جدید محمدشهر کار خود را بطور رسمی آغاز نمود. 

انتهای پیام/