به گزارش رمزگشانیوز «حسین اعظمی چهار برج» افزود: ایجاد بستر مناسب برای تحقق اصل شایسته‌سالاری در انتصاب و ارتقای قضات، تصریح فرآیندهای مربوط به ارتقا شغلی قضات در راستای به کارگیری اصل تحرک شغلی، ایجاد انگیزه و تلاش جهت دستیابی به مناصب شغلی بالاتر در بین قضات و همچنین شناسایی قضات نخبه، مستعد و باانگیزه جهت به کارگیری در سمت‌های مدیریتی از جمله اهداف اصلی تنظیم این شیوه نامه است.

دبیر شورای تحول قضایی دادگستری کل استان البرز ضمن اعلام خبر تهیه و تنظیم « شیوه نامه داخلی ارتقا کارکنان قضایی دادگستری کل استان البرز» گفت: به منظور نظام‌مند شدن ارتقا و تغییر سمت کارکنان قضایی، شیوه نامه استانی «ارتقا کارکنان قضایی» به تصویب رئیس کل دادگستری کل استان البرز رسید و از این پس هر نوع انتصاب و تغییر سمت قضایی با رعایت این شیوه‌نامه خواهد بود.

انتهای پیام/