کتاب رهبران موفق بهترین سوال‌ها را می‌پرسند نوشته‌ جان سی ماکسول اثری‌ست که در آن نویسنده‌ی تراز اول و مشهور حوزه‌ خودسازی و موفقیت به پرسش‌های مخاطبانش در باب مدیریت، رهبری و سبک زندگی پاسخ می‌دهد. این کتاب اثری الهام‌بخش برای تمام کسانی‌ست که می‌خواهند سطح زندگی خود را ارتقا دهند و به رهبرانی موفق بدل گردند. این اثر را می‌توان راهنمایی عالی برای تمام مدیران از مبتدی تا باتجربه توصیف کرد.

کتاب و ادبیات- رمزگشانیوز؛ از زبان یکی از موفق‌ترین و مشهورترین سخنرانان انگیزشی راه‌های رسیدن به موفقیت را دریابید. کتاب رهبران موفق بهترین سوال‌ها را می‌پرسند (Good Leaders Ask Great Questions) اثری از جان سی ماکسول (John C. Maxwell) است که در آن به پرسش‌های عنوان‌شده از سوی طرفداران و مخاطبانش پاسخ داده و راهکارهای مورد نیاز را برایشان تشریح می‌کند. این اثر را می‌توان منبعی برای الهام روزانه در نظر گرفت که رهبران مبتدی و حتی حرفه‌ای می‌توانند در طول فعالیت‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و موقعیت‌های چالش‌برانگیز به آن رجوع کنند و از پاسخ‌های جان سی ماکسول به پرسش‌های متداول در زمینه‌ی رهبری و مدیریت بهره ببرند. این کتاب به‌گونه‌ای نوشته شده که برای مطالعه‌ی آن نیاز نیست تمام مطالب را یک‌جا بخوانید و می‌توانید هر بار به یکی از پرسش‌های عنوان‌شده مراجعه کنید و پاسخ مدنظرتان را از ماکسول دریافت کنید.
جان سی ماکسول به‌خوبی از طیف مخاطبانی که آثارش را مطالعه می‌کنند شناخت دارد و برای همین است که در تألیف کتاب رهبران موفق بهترین سوال‌ها را می‌پرسند سعی کرده از قالبی بهره ببرد که تمام افراد بتوانند از آن بهره ببرند. در واقع، با گزینش و ارائه‌ی قالب پرسش و پاسخ، جان سی ماکسول فرصتی را فراهم آورده که حتی آن دسته از افراد که در طول روز وقت نمی‌کنند پاراگراف‌های بلند بخوانند نیز بتوانند از مطالب مربوطه استفاده کنند. این کتاب از یک قالب فشرده، موجز و کم‌حجم برخوردار است، به‌گونه‌ای که مطالب به‌راحتی توسط خواننده فهم می‌شوند و تأثیر خود را به‌جا می‌گذارند.
باید گفت که خواندن کتاب رهبران موفق بهترین سوال‌ها را می‌پرسند برای مخاطبان لذت‌بخش خواهد بود و خوانندگان می‌توانند برای یافتن سبک زندگی خود، شیوه‌ی فکر کردن و همچنین مدیریت موقعیت‌ها به آن مراجعه کنند. این کتاب نه‌تنها منبعی الهام‌بخش برای رهبران است، بلکه یک وضعیت ذهنی و نوعی سبک زندگی را پیشنهاد می‌دهد که هر رهبری باید از آن مطلع باشد. این کتاب از نثری آموزشی، کاربردی و کاملاً عملی برخوردار است. کتاب رهبران موفق بهترین سوال‌ها را می‌پرسند توسط مهسار مشتاق ترجمه شده و انتشارات ابوعطا آن را عرضه کرده است.

نکوداشت‌های کتاب رهبران موفق بهترین سوال‌ها را می‌پرسند
•    اثری امیدبخش و تأمل‌برانگیز... با صدها پرسش تألیفی که به مخاطبان در جهت رشد شخصی و حرفه‌ای یاری می‌رساند. اثری که رویکردی ممتاز به مبحث رهبری دارد. (پابلیشرز ویکلی)
•    نگاهی جالب‌توجه نسبت به مدیریت با توصیه‌های کاربردی. اثری برای تمام افرادی که می‌خواهند مهارت‌های خود را ارتقا دهند. (نشریه‌ی کتاب‌خانه)

کتاب رهبران موفق بهترین سوال‌ها را می‌پرسند برای چه کسانی مناسب است؟
این اثر به آن دسته از مخاطبان که به دنبال توصیه‌های کاربردی در زمینه‌ی مدیریت و رهبری هستند، توصیه‌ می‌شود.

در بخشی از کتاب می‌خوانیم
برخی افراد تصویر شفافی از رهبری دارند؛ از سازمانی که می‌خواهند تأسیس کنند و یا کاری که می‌خواهند انجام دهند. آن‌ها تصویری را می‌بینند و می‌کوشند به آن دست یابند. آن‌ها نوعی خدمت‌رسانی یا تولید محصولی را شروع می‌کنند و در صورت موفقیت، از دیگران کمک می‌گیرند. آن‌ها پس از استخدام اولین فرد، رهبری را شروع می‌کنند. اما بیشتر افراد به شکل متفاوتی به رهبری می‌رسند. آن‌ها خود را در شرایطی می‌یابند که فردی از آن‌ها می‌خواهد رهبری گروه یا کاری را برعهده بگیرند و آن‌ها نیز این مسئولیت را می‌پذیرند. یا در انجام یک پروژه همکاری می‌کنند؛ زیرا هیچ فرد دیگری این کار را انجام نمی‌دهد و یا به این دلیل که فرد مسئول، عملکرد ضعیفی دارد و اعضا از شکست می‌ترسند. به همین دلیل مسئولیت را برعهده می‌گیرند و با امید به موفقیت، کارها را سازماندهی می‌کنند.
اینکه چگونه نقشتان را به‌عنوان رهبر ایفا می‌کنید مهم‌تر از شیوه‌ی رسیدنتان به جایگاه رهبری است. سؤال مهمی که باید از خودتان بپرسید این است: «چرا می‌خواهم رهبری کنم؟» من این سؤال را از همه‌ی افرادی که خواهان رسیدن به جایگاه رهبری بوده‌اند پرسیده‌ام. اگر می‌خواهید به دیگران، به تیم و سازمانتان کمک کنید در مسیر درستی قدم گذاشته‌اید. اگر خواسته‌تان رسیدن به هدفی ارزشمند است - هدفی که به همه‌ی افراد کمک خواهد کرد و جهان بهتری خواهد ساخت- مسیر درستی را برگزیده‌اید. اگر می‌خواهید نه‌تنها ارزش خودتان بلکه ارزش دیگران را نیز بالا ببرید دلیل قانع‌کننده‌ای دارید. این وظیفه‌ی شماست که بهترین رهبری شوید که می‌توانید.