رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اینکه بعد از انقلاب اسلامی توانمندسازی زنان و فرصت‌آفرینی برای آنان رشد داشته است، گفت: فرصت‌آفرینی متناسب با توانمندشدن زنان شکل نگرفته است و دچار واپس‌ماندگی فرهنگی شده است.

جامعه- رمزگشانیوز؛ سازمان بهزیستی کشور نوشت: سیدجواد حسینی روز سه شنبه در نشست مشاورین امور بانوان سازمان بهزیستی با بیان اینکه زنان باید اثرگذاری خود را نشان دهند، تاکید کرد: فاصله بین توانمندسازی و فرصت آفرینی باید از بین برود. جامعه باید زنانه شود چون اینگونه عادلانه تر، پاک تر، صادقانه تر و مادرانه تر شد و ما به جامعه با اخلاق مادرانه نیاز داریم.
وی خاطرنشان کرد: ۴۹ درصد جمعیت ایران را زنان تشکیل می‌دهند، این در حالی است که ۵۹ درصد کارکنان بهزیستی را زنان تشکیل می‌دهند اما از این تعداد تنها ۶ مدیر استانی و ۱۱ مدیر ستادی داریم که نشان می‌دهد با وجود توانمند شدن بانوان اما فرصت برای آنها ایجاد نشده است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور اظهار کرد: این موضوع حتی در بخش غیر دولتی نیز دیده می‌شود. در بخش برنامه توانبخشی مبتنی بر جامعه ( CBR) تعداد ۱۴۵۰ بانوی مددکار (۶۵درصد کل مددکاران) فعال هستند و ۷۶ درصد مشاورین نیز زن هستند اما از ۲۰ هزار مرکزی که در بخش غیر دولتی مجوز دادیم تنها ۳۲ درصدشان مدیریت زنانه دارند.
حسینی افزود: به عنوان برادر یک خانم، فرزند یک مادر و یک همسر که شرایط شما بانوان را درک می کند می گویم که امروز گوش‌ها از مطالبه گری پر شده است؛ باید راهی بگشایید و اثری بگذارید. باید اثر گذاری خود را ثابت کنید و اینگونه فرصت‌ها را تصاحب کنید.
وی اضافه کرد: اعتقادی به ایجاد تغییرات ندارم چرا که معتقدم تغییر افراد به تحقق اهداف کمک نمی‌کند اما اگر روزی شاهد تغییر در بهزیستی باشیم قطعا بانوان در اولویت هستند.