علی ذبیحی:
برگزاری جلسه کمیسیون بند 20 در سازمان ساماندهی مشاغل شهرداری مغفول مانده است
کد خبر: 12050
خزانه‌دار شورای اسلامی شهر کرج گفت: علت عدم تشکیل جلسات کمیسیون بند 20 مناطق با گذشت بیش از 8 ماه در سازمان ساماندهی مشاغل شهرداری چیست ؟ آیا در شهر صنوف مزاحم وجود ندارد.
به گزارش رمزگشانیوز؛ «علی ذبیحی» در نطق پیش از دستور یکصد و سی و یکمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کرج اظهار داشت: همکاران شهرداری در مرز مهران، خسروی در حال خدمت‌رسانی به ملت شریف ایران هستند و بدون هیچ چشم‌داشتی در گرمای طاقت‌فرسا و نفس‌گیر تلاش می‌کنند تا خدمت خوبی به مردم و زائرین عزیز ارائه شود.
خزانه‌دار شورای اسلامی شهر کرج بیان کرد: از شهردار درخواست می شود پس از بازگشت این عزیزان بطور ویژه تقدیر و تشکر به عمل آید تا ذره ای از زحمات این بزرگواران جبران شود.
رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر کرج خطاب به شهردار در خصوص عملکرد سازمان ساماندهی مشاغل شهری و پیگیری موضوعات مطروحه افزود: موضوعات مناطق کاملا روی زمین مانده و علت اصرار انتقال نزدیکان از سازمان حمل و نقل به آن سازمان چیست؟ آیا واقعا نگاه تخصصی در آن سازمان حاکم است؟علت آنکه فردی که دوبار در کمیته شایسته گزینی تأیید نشده اما همچنان در آن سمت در حال فعالیت است چیست؟
ذبیحی عدم ثبات در مدیریت در هر یک از واحدها و عزل و نصب‌های بی‌رویه و به‌کارگیری افراد غیر کاردان و ناکارآمد در مناصب مختلف را از مسائل و مشکلات این سازمان عنوان کرد و گفت: خالی بودن 5 سمت حساس در سازمان ساماندهی مشاغل شهری به دلیل اینکه به دنبال افرادی که در حلقه نزدیکان هستند و یا اینکه علت فراری شدن بعضی از مدیران که به تازگی منصوب شدن چیست؟
خزانه‌دار شورای اسلامی شهر کرج یادآور شد: عدم ارجاع کار به واحدهای مربوطه بر اساس چارت سازمانی و شرح وظایف محوله و ارجاع کار به افراد خاص که در حلقه نزدیکان هستند و کسانی که فقط بله قربانگوی رئیس سازمان هستند و برای این افراد در هر شرایطی ابلاغ داخلی صادر شده است؟
وی با بیان اینکه علت تغییر در عرصه مدیریت می‌بایست منجر به پویایی سیستم، کسب درآمد، آغاز پروژه‌های عمرانی و خدمات‌دهی مناسب به مردم باشد، خاطرنشان کرد: اگر قرار بود که چنین اتفاقی رخ ندهد علت تغییرات در سیستم مدیریت شهری چیست؟
ذبیحی در بخش دیگری از تذکرش تاکید کرد: به تازگی در شهرداری کرج تعداد 5 نفر از نیروهای تامین نیرو از شهرداری منفک شده‌اند، آیا فرد جدیدی در شهرداری بصورت جایگزین این افراد بکارگیری شده است؟ علت قید حجمی در قراردادهای انتظامات ( تخت جمشید ) در قراردادهای جدید این افراد چیست؟
خزانه‌دار شورای اسلامی شهر کرج بیان کرد: از شهردار درخواست می شود پس از بازگشت این عزیزان بطور ویژه تقدیر و تشکر به عمل آید تا ذره ای از زحمات این بزرگواران جبران شود.
رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر کرج خطاب به شهردار در خصوص عملکرد سازمان ساماندهی مشاغل شهری و پیگیری موضوعات مطروحه افزود: موضوعات مناطق کاملا روی زمین مانده و علت اصرار انتقال نزدیکان از سازمان حمل و نقل به آن سازمان چیست؟ آیا واقعا نگاه تخصصی در آن سازمان حاکم است؟علت آنکه فردی که دوبار در کمیته شایسته گزینی تأیید نشده اما همچنان در آن سمت در حال فعالیت است چیست؟
ذبیحی عدم ثبات در مدیریت در هر یک از واحدها و عزل و نصب‌های بی‌رویه و به‌کارگیری افراد غیر کاردان و ناکارآمد در مناصب مختلف را از مسائل و مشکلات این سازمان عنوان کرد و گفت: خالی بودن 5 سمت حساس در سازمان ساماندهی مشاغل شهری به دلیل اینکه به دنبال افرادی که در حلقه نزدیکان هستند و یا اینکه علت فراری شدن بعضی از مدیران که به تازگی منصوب شدن چیست؟
خزانه‌دار شورای اسلامی شهر کرج یادآور شد: عدم ارجاع کار به واحدهای مربوطه بر اساس چارت سازمانی و شرح وظایف محوله و ارجاع کار به افراد خاص که در حلقه نزدیکان هستند و کسانی که فقط بله قربانگوی رئیس سازمان هستند و برای این افراد در هر شرایطی ابلاغ داخلی صادر شده است؟
وی با بیان اینکه علت تغییر در عرصه مدیریت می‌بایست منجر به پویایی سیستم، کسب درآمد، آغاز پروژه‌های عمرانی و خدمات‌دهی مناسب به مردم باشد، خاطرنشان کرد: اگر قرار بود که چنین اتفاقی رخ ندهد علت تغییرات در سیستم مدیریت شهری چیست؟
ذبیحی در بخش دیگری از تذکرش تاکید کرد: به تازگی در شهرداری کرج تعداد 5 نفر از نیروهای تامین نیرو از شهرداری منفک شده‌اند، آیا فرد جدیدی در شهرداری بصورت جایگزین این افراد بکارگیری شده است؟ علت قید حجمی در قراردادهای انتظامات ( تخت جمشید ) در قراردادهای جدید این افراد چیست؟
| لینک مطلب: | http://ramzgoshanews.ir/News/item/12050 |